Éditeurs scientifiques
Le comité de rédaction de la DTA, composé d’experts de haut niveau issus du monde académique et de la pratique, garantit une analyse fiable des évolutions actuelles, une évaluation experte des enjeux juridiques et un niveau de qualité élevé du contenu publié.
Dr. Jérôme Cosandey (SECO)
Jérôme Cosandey (*1970) est chef de la Direction du travail depuis le 15 mai 2025.
Zuvor war er während über 13 Jahren bei Avenir Suisse tätig, zunächst als Forschungsleiter für Sozialpolitik und ab 2018 zusätzlich als Direktor Romandie verantwortlich für die Westschweizer Aktivitäten des Think Tanks. Von 2005 bis 2009 war er in leitender Funktion im Wealth Management der UBS tätig. Seine berufliche Laufbahn begann er als Strategieberater bei The Boston Consulting Group, für die er während sechs Jahren in Zürich und Mumbai arbeitete. Jérôme Cosandey ist promovierter Maschinenbauingenieur der ETH Zürich und besitzt einen Masterabschluss in internationaler Wirtschaftsgeschichte der Universität Genf.
Prof. Dr en droit Jean-Philippe Dunand
Jean-Philippe Dunand, Dr iur., est professeur titulaire à la Faculté de droit de l'Université de Neuchâtel, où il enseigne le droit suisse et international du travail.
Er ist Mitbegründer und Mitdirektor des Centre d'étude des relations de travail (CERT), Herausgeber und Autor zahlreicher Beiträge im Arbeitsrecht. Insbesondere hat er den Stämpfli-Kommentar zum Arbeitsvertrag sowie von 2007 bis 2019 das Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts (JAR) mitverfasst. Zudem ist er Mitherausgeber der Schriftenreihe «Centre d'étude des relations de travail (CERT)». Er organisiert regelmässig Seminare und hält Vorträge zu arbeitsrechtlichen Themen, erstellt Studien und Rechtsgutachten und arbeitet als Konsulent für eine Anwaltskanzlei. Professor Dunand war Vize-Dekan und Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät Neuenburg. Viele Jahre lang präsidierte er auch den Verwaltungsrat des Instituts für Gesundheitsrecht (IDS) und die Kommission für Konfliktprävention und -management der Universität Neuenburg. Er war auch Mitglied der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen.
Dr. iur. Adrian von Kaenel
Avocat à Wetzikon, maître de conférences à l'Université de Zurich
Dr. iur. Anne Meier
Anne Meier est avocate à Genève et titulaire d'un doctorat en droit. Elle se spécialise depuis plusieurs années en droit du travail et de la sécurité sociale.
Sie ist Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Beiträge zu diesen Rechtsgebieten, insbesondere zum kollektiven Arbeitsrecht und zur Digitalisierung der Arbeitswelt. Anne Meier wird regelmässig als Referentin über ihre Spezialgebiete eingeladen. Sie ist Mitglied des Komitees der Schweizer Sektion des Forschungsnetzwerks der International Society for Labour and Social Security Law (ISLSSL) und des Labour Law Research Network. Sie ist Mitautorin des Berichts «Die Zukunft des sozialen Dialogs und des Tripartismus vor dem Hintergrund der Digitalisierung der Wirtschaft», den die Tripartite Kommission für Angelegenheiten der IAO beauftragt hatte, und sie war an einem wichtigen Forschungsprojekt über Arbeitsverhältnisse unter sozialhilferechtlichen Bedingungen beteiligt, welches der Nationalfonds finanziert hat.
Prof. Dr. iur. Roland A. Müller
Prof. Dr iur. Roland A. Müller (né en 1963) est avocat et professeur adjoint à l'Université de Zurich en droit du travail et de la sécurité sociale.
Er weist eine 25jährige Verbandsführungserfahrung in Verbänden des industriellen sowie Finanzdienstleistungssektors auf. Von 2007 bis zu seiner Wahl zum Direktor am 5. Juli 2013 leitete er als Mitglied der Geschäftsleitung des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes das Ressort Sozialpolitik und Sozialversicherungen. Zuvor leitete er während 7 Jahren das Ressort Personenversicherung (Bereiche Lebensversicherung, Krankenversicherung, Unfall-versicherung, Prävention, Medizinaltarifwesen und den medizinischen Dienst) beim Schweizerischen Versicherungsverband SVV. Von 1992 bis 2000 arbeitete Herr Müller beim ASM Arbeitgeberverband der Schweizer Maschinenindustrie (heute: Swissmem), zuletzt als Leiter des Bereichs Arbeitgeberfragen.
Nach seiner Promotion zum Dr. iur. an der Universität Zürich (1990) und dem Erwerb des Rechtsanwaltspatents (1992) habilitierte er sich an der Universität Zürich mit einer Studie zur Arbeitnehmervertretung (1999) und wurde dort 2005 zum Titularprofessor ernannt. Seit 1999 unterrichtet er an der Universität Zürich im Nebenamt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sein wissenschaftliches Engagement zeigt sich auch in zahlreichen Publikationen zum nationalen und europäischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Herr Müller ist zudem nebenamtlicher Arbeitsrichter am Arbeitsgericht Zürich. Er ist Mitbegründer und Mitdirektor des Centre d'étude des relations de travail (CERT), Herausgeber und Autor zahlreicher Beiträge im Arbeitsrecht. Insbesondere hat er den Stämpfli-Kommentar zum Arbeitsvertrag sowie von 2007 bis 2019 das Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts (JAR) mitverfasst. Zudem ist er Mitherausgeber der Schriftenreihe «Centre d'étude des relations de travail (CERT)». Er organisiert regelmässig Seminare und hält Vorträge zu arbeitsrechtlichen Themen, erstellt Studien und Rechtsgutachten und arbeitet als Konsulent für eine Anwaltskanzlei. Professor Dunand war Vize-Dekan und Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät Neuenburg. Viele Jahre lang präsidierte er auch den Verwaltungsrat des Instituts für Gesundheitsrecht (IDS) und die Kommission für Konfliktprävention und -management der Universität Neuenburg. Er war auch Mitglied der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen.
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph
Roger Rudolph, Dr. iur., avocat et spécialiste SBA en droit du travail, professeur de droit du travail et privé à l'Université de Zurich, consultant chez Streiff von Kaenel AG.
Prof. Dr. iur. Isabelle Wildhaber
Isabelle Wildhaber, Prof. Dr. iur., LL.M., avocate, est professeure de droit privé et commercial avec une spécialisation en droit du travail à l'Université de Saint-Gall et directrice de l'Institut de recherche sur le travail et les environnements de travail à l'Université de Saint-Gall (FAA-HSG).
Sie amtet als Präsidentin der Gleichstellungskommission und als Delegierte des Rektors für Gleichstellung, Diversity & Inclusion an der Universität St. Gallen. Isabelle Wildhaber hat unter anderem das Buch «Arbeitsrecht bei Umstrukturierungen» sowie das in 4. Auflage vorliegende Buch «Schweizerisches Arbeitsrecht» (mit-)verfasst und ist Herausgeberin des Kurzkommentars zum Arbeitsgesetz und des Handbuches Homeoffice. Sie ist ausserdem Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Aufsätze in nationalen und internationalen Journals, insbesondere zur Datafizierung und Digitalisierung der Arbeitswelt. Sie ist Vorstandsmitglied der Schweizer Sektion des Forschungsnetzwerks der International Society for Labour and Social Security Law (ISLSSL).
Prof. Dr en droit Gabriel Aubert
Ordinarius (em.) für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht an der Universität Genf 1987–2015, nebenamtlicher Richter am Bundesgericht 1997–2001, Rechtsanwalt, LL.M.
En coopération avec
SECO (Secrétariat d'État aux affaires économiques)
